¿Las empresas de República dominicana buscan personal con MBA?

¿Las empresas de República dominicana buscan personal con MBA?

Las empresas buscan todos los días graduados de MBA porque conocen el nivel de capacitación y experiencia requerido para recibir un MBA. El título es integral y ayuda al estudiante a comprender mejor la industria en la que trabajará. El graduado de MBA tiene un alto nivel de educación y está capacitado para capacitar a personas debajo de ellos que aún no han pasado por un programa de este tipo. . Este artículo explica por qué el MBA es tan importante para una empresa que está contratando en la era moderna.

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo

Salidas profesionales de un MBA

Salidas profesionales de un MBA

Hoy en día, un título en MBA o Maestría en Administración de Empresas es el camino elegido por muchos aspirantes. Sin embargo, es recomendable que cuando los estudiantes piensen en realizar un MBA, siempre se hagan las preguntas: ¿Por qué quieren obtener un título de MBA? ¿Cuál es el alcance de su carrera después de un MBA?

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo

¿Qué ofrece una maestría en dirección comercial?

¿Qué ofrece una maestría en dirección comercial?

Para muchos profesionales, obtener un MBA parece el siguiente paso lógico para avanzar en su carrera. Los beneficios de un MBA se aplican independientemente de su industria o área de enfoque profesional. Sin embargo, algunas personas pueden preguntarse si vale la pena seguir un MBA, dado el compromiso y los gastos que implica.

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo

Experiencia laboral ¿Cómo influye a la hora de contrataciones?

Experiencia laboral ¿Cómo influye a la hora de contrataciones?

La competencia por el mercado laboral se está calentando y, a medida que la lucha por los mejores talentos se vuelve más intensa, también lo hace el enfoque en dos de las palabras más importantes que pueden diferenciar a las empresas del resto: experiencia del candidato.

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo

¿Cómo se adquiere el talento?

¿Cómo se adquiere el talento?

La adquisición de talento se refiere al proceso que utilizan los empleadores para reclutar, rastrear y entrevistar a candidatos para el puesto, e incorporar y capacitar a nuevos empleados. Por lo general, es una función del departamento de recursos humanos (HR).

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo